ヤッホーへ入社する前は、コピーライター、求人広告、Webサイトやロゴ制作などの仕事をしていました。コピーライターとしては、もっと才能あふれる人が周囲にいたので、自分が得意なことはなんだろうと考え、クリエイティブではなく一般企業の方に目が向きました。その時に2番目に好きなものが「クラフトビールじゃないか」と思って、ビアフェスにもよく行っていましたね。

そして、ヤッホーが『よなよなエール』の会社だと知り、求人サイトの募集を見ていたので、応募してみようと思い立ったわけです。入社までのプロセスで、ジャンルの壁を越え、幅広いことに挑戦できる会社だと、確信するようになりました。

私は、映像プロデューサーとして、TVCMやイベント映像制作などをしていました。大企業の大型案件を中心に担当していたので、忙しい日々を送っていました。40歳になった時に、「このままずっとこの仕事を続けるのか…自分はこの会社で、上を目指しているわけではない」と思ったんです。そろそろ本気でどうするか考えないといけないと感じて、転職先を探すようになりました。

そこで気になったのが、ヤッホーだったわけです。採用情報をちょくちょく見かけていて、実際に〈てんちょ〉の話も聞いたら、“面白くてクレイジーな人”という印象を受けたんです。かつ、ヤッホーはマーケティングは強いが、クリエイティブなところに関しては、まだまだ伸びしろがあると感じたんですね。ヤッホーでなら、前職での経験を活かしながら、自分の強みを伸ばし、新しい知識を得られると思い、入社しました。

入社当時は、長野県佐久市や松本市の営業を担当しつつ、ブランド開発や〈よなよなビアワークス〉の立ち上げなどを横断的に担当していました。そのあとは、新製品開発、ブランド調査・インタビューなど、さまざまな仕事を経験しました。

現在は『よなよなエール』を成長させるためのブランド戦略の立案や、ブランディングの方向性策定など、基本的には各ブランドについて横断的に考える仕事をしています。

私はブランディングの中で、クリエイティブの領域を担当しています。具体的にいうと、ファン参加型の映像プロジェクト『よなよなピース動画』の企画制作や、ファンイベント用のプロモーションPV制作、会社の広報活動を促進するための社歌ムービーの制作などを担当してきました。

いくつかありますが、大きな強みは2つだと思っています。ひとつは、ヤッホーのファンのみなさんがオープンマインドであることです。

「仲間を増やしたい」「新しいファンも大歓迎！」というマインドをもっているファンの方が、とても多くいらっしゃいます。ヤッホーには定期宅配サービス『よなよな月の生活』というサービスがありますが、会員の方もそうでないファンの方も垣根がなく、みんなが思い思いに、ヤッホーのビールを一緒に楽しんだり、イベントに参加してくださっていますよね。

そうですよね。もうひとつは、スタッフが部署や役職に関わらず「ファンの方と交流したい」「会いたい」という素直な気持ちをもっていることです。

そうそう。〈ごろう〉も言っているように、ファンの方はみんな平等で、ランクや派閥があるわけではありませんよね。だから、みんなが「ヤッホーが好き」という同じ目線で、純粋にクラフトビールそのものやビール仲間と過ごす時間を楽しんでくれていて、それがヤッホーの強みにもなっていると思うんです。
ファンイベント『よなよなエールの超宴』を代表する数々の企画を通じて、ファンのみなさんの熱い応援を実感すると、「ヤッホーが目指す平和（ピース）な世界につながっていっているよ！」と本気で思えるほどに。

自分が仕事をしている意味を教えてくれる存在です。熱心なファンの方でも、〈よなよなビアワークス〉に初めて来店されたというようなライトな方でも、ビールを飲んで楽しそうにしていらっしゃる姿を見ると、この仕事をやっていてよかったなと思います。

ミッション実現のための同志だと思います。これからたくさんのファンの方と交流していきたいです。